70% der Krankheitsfälle in der Schweiz liegen psychischen Faktoren zugrunde. Die Gründe für häufige kurze Absenzen sind oft nicht einfach herauszufinden. Die Krankentaggeldversicherung zahlt erst nach einer Wartefrist von 30 bis 60 Tagen. In dieser Wartefrist zahlt das Unternehmen die Kosten der Kurzzeitabsenzen selbst. Diese Kosten sind oft um ein x-faches höher als die Prämie für die Krankentaggeldversicherung. Daher gilt es die Kurzabsenzen zu erfassen, analysieren und Massnahmen zu treffen.

Häufig setzen Unternehmen bereits ein Zeiterfassungssystem ein, geht es aber darum eine Absenz aktiv zu managen, fehlt eine toolgestützte, einfache Lösung. Mit unserem Absenzenmanagement-Tool AbSense können Sie Art und Gründe einer Absenz systematisch erfassen sowie Folgeprozesse an die richtigen Stellen (Abteilungsleiter, HR, CEO, Care Manager) auslösen. 

Ihre Vorteile

• Unterstützung des Managements und der HR-Abteilung Ihres Unternehmens
• Systematische und effiziente Erfassung der Absenzen
• Kostensenkung: Verringerung Ihrer Prämien für die Erwerbsausfallversicherung bei Krankheit und Unfall
• Digitale Effizienz nutzen
• Hohe Datensicherheit gewährleistet durch 2-Faktor-Authentifizierung
• Aktives Management aller Absenzen

Ausserdem können mit unseren detaillierten Auswertungen zu den Absenzen, bestehende Versicherungslösungen professionell neu verhandelt werden.

Weitere Informationen

Factsheet Absenzenmanagement (PDF)